שאלה חשובה! - הריון ולידה

היי לך , נראה שממש עניין אותך משהו שעדיין נמצא בעיצוב הישן שלנו, אז מה דעתך, אומנם אהבנו אותו והוא שירת אותנו נאמנה הרבה שנים אבל השתדרגנו ואנחנו גם ממש מאוהבות בעיצוב החדש של האתר.
מקוות שתהני מהפוסט , זה אותו המוצר רק באריזתו הישנה.
אל תשכחי לבקר גם באתר החדש שלנו כדי להנות מהכלים הרבים שלנו, תוכלי להירשם שם לעדכון שבועי על התפתחות הפיצי שבבטן, לשמוע על הכנסים החודשיים שלנו (שווה ביותר, יש שם גם הגרלות מטורפות), להירשם לאחת מקבוצות הוואטסאפ שלנו כדי לפגוש חברות למסע או להתייעץ בלייב עם אנשי מקצוע ועוד הרבה הרבה דברים שצריך במסע המטורף הזה של הריון והורות..
הפורומים הישנים סגורים, על מנת לכתוב פוסטים צריך לעבור לפורום החדש
  • אני יודעת שיש חוק שלעובדת מותר להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה ולקבל את הפיצויים. האם אני יכולה להודיע עד 9 חודשים מיום הלידה(ואז לתת עוד חודש) או שהעזיבה היא 9 חודשים מיום הלידה.....

2 תגובות
עמוד 1
  • מקפיצה!
  • להודיע בחודש השמיני לאחר הלידה, לתת עוד חודש וכך יוצא 9 חודשים
מותר ואסור לאכול בהריון והנקה