אני עובדת בחברה פרטית במשך שנה.
כשהגעתי לכאן אמרו לי שהשעות עבודה הן:
א-ה: 7:30-16:30
ו': 7:30-10:00
וכמובן שהתחלתי לעבוד עם הסכמתי להיקף המשרה.
ואז אחרי חודש-חודשיים הבנתי שסתם אבל ממש סתם מביאים אותי בימי שישי לעבודה, אין מה לעשות ב-כ-ל-ל!!
אז פניתי לבוס והתפשרנו על שישי כן שישי לא בתנאי (שלו) שכל יום רביעי שלפני השישי שאני לא "אמורה" לעבוד אני ישאל אותו אם יש משהו מיוחד ואם כן אז אגיע לעבודה.
בחודשיים הראשונים באמת יצא שישי כן שישי לא ומאז כל פעם "הוא חייב שאבוא"
האמת?
נמאס לי וקשה לי מאוד ומצד שני אני חייבת את העבודה (אגב, השכר סביר לשעות)
השאלה: אני רוצה לגשת איליו עכשיו, אחרי שנה, ו"לאיים" שאני לא יכולה להמשיך לעבוד בצורה כזו ושיבטל לי את ימי ו'.
עכשיו, זה אמור רק להיות בגדר "איום" אבל מה אם הוא לא יהיה מוכן?
אז מה אגיד? מתפטרת??

אין אפשרות כזו מבחינתי ומצד שני אני יודעת שיהיה לו ממש אבל ממש קשה לוותר עליי כעובדת (בלי להשתחצן).
מה אתן אומרות? כדאי "לאיים"?
סליחה על החפירה
