ה-40 שעות מתייחסות לחציי ימי עבודה שאת נעדרת מהעבודה.
כמה שעות פה, כמה שעות שם.
כשזה יום או כמה ימים, זה נחשב ימי מחלה.
את מביאה אישור ומשלמים לך ימי מחלה.
יש מקומות עבודה (אצלינו עושים ככה) שאם נשאר לך הרבה שעות מה-40 שהיו לך, ואת יוצאת לחופשה (ניגד שבוע 39 כבד לך ולא בא לך ואת לוקחת חופש) אז ההנהלת חשבונות רושמת יום או יומיים ע"ח ה-40 שעות. אבל זה רק אם הנהלת חשבונות הולכת לקראת העובדים ולא עובדת רק "לפי הספר"
___________________________________________________________________
סקרים תמורת כסף