התפטרות מהעבודה - הריון ולידה

היי,
האמת שזה לא הפורום של ייעוץ משפטי אבל אני כן יכולה לענות לך במקרה.
יש לך זכות להתפטר מהעבודה לצורך טיפול בילד במהלך 9 חודשיםפ מיום הלידה, זה נכון, אבל אל תשכחי שבגלל שאת המתפטרת את צריכה לתת למעביד הודעה מוקדמת על זה, שהיא חודש ימים. והכי חשוב - שחודש ימים הזה יהיה כלול בתוך 9 חודשים האלה! אחרת הסיכויים שלך לקבל פיצויים יורדים כי את מסיימת לעבוד אחרי 9 חודשי עבודה בהם יש לך זכות.
אז אם החלטת - תגישי את מכתב ההתפטרות כבר עכשיו כך שהחודש הזה של הודעה מראש יסתיים לפני סיום 9 חודשים האלה או יחד איתם לכל היותר, שלא יעשו לך בעיות ולא יספרו ימים ושעות מתי הגשת, מתי נגמר לך הזמן ושלא יצא מצב שבגלל יום אחד בלבד תאבדי את הזכות.
בהצלחה!